各教学单位：
根据《关于开展院级老员工创新实验计划项目的通知》（教字〔2018〕35号）要求，决定在全校在读本科生中开展院级“老员工创新创业训练计划”项目申报立项工作。现将有关事宜通知如下：
一、立项原则
1.院级“老员工创新创业训练计划”项目依托实验室开展，主要目的是探索并建立以问题和课题为核心的教学模式，倡导以本科员工为主体的创新教育改革，提高员工参与率和覆盖面，调动员工的主动性、积极性和创造性，培养和激发员工的创新思维和创新意识，使其逐渐掌握发现问题、分析问题、解决问题的方法，不断提高创新实践能力。
2.院级“老员工创新创业训练计划”项目遵循“兴趣驱动、自主实验、重在过程”的原则，按照“自由申请、专家评审、择优资助、规范管理”的程序公平立项。
3.院级“老员工创新创业训练计划”项目申报类型为“创新训练”。
二、项目要求
1.申报范围
4年制（2021级、2022级、2023级）、5年制（2020级、2021级、2022级、2023级）且无在研老员工创新创业训练计划项目的全日制在校本科生。
2.申报时间
2023年12月1日-2023年12月25日，公司组织员工完成网上申报，2023年12月26日-2023年12月30日公司完成评审及网上立项审核确认工作。
3.立项时间
2024年1月10日前公司完成网上评审立项确认工作。
4.申报立项网址
实践教学平台的老员工创新创业管理模块（登录：太阳成集团官方网站网上办事大厅→实验实践教学管理平台→老员工创新创业管理）。
5.研究期限
项目执行期为1年，公司须在2025年3月10日前组织完成结题答辩，并在实践教学平台提交结题评审结果。
三、组织与管理
公司负责院级“老员工创新实验计划”项目的立项申报、评审、日常管理和结题工作。公司根据本单位项目管理细则，协调落实项目开展所需的条件，给予经费支持，协助解决项目进行中遇到的问题，认定项目指导教师教学工作量等。
老员工创新创业中心（创新创业公司）
2023年11月30日
